|
Lee, een vermaarde computerwetenschapper, wil voor zijn nieuwe
werkgever in China een onderzoekscentrum gaan leiden. Een
soortgelijke functie had de immigrant uit Taiwan in het verleden
bij Microsoft.
Arbeidscontract
Volgens Microsoft heeft Lee zijn arbeidscontract overtreden.
Daarin zou staan dat hij bij een overstap niet dezelfde
werkzaamheden voor een andere werkgever gaat verrichten. Dit
'verbod' geldt gewoonlijk voor een jaar.
Google vecht deze concurrentiebepaling aan, eveneens bij de
rechtbank. De onderneming, die zeer veel succes met haar
zoekmachine op internet heeft, doet dat in Californië. In deze
staat, tevens de thuisbasis van Google, zijn
concurrentiebedingingen niet gebruikelijk.
Concurrentiestrijd
De twee bedrijven voeren een felle concurrentiestrijd op het
gebied van internetzoekmachines. De verwachting is dat Google door
uitbreiding van zijn activiteiten steeds meer in het vaarwater van
Microsoft zal belanden. Zo experimenteert Google nog met een gratis
e-maildienst en gaan er geruchten dat het ook een browser voor het
surfen op internet in ontwikkeling heeft. Microsoft is op deze
terreinen nog heer en meester met Hotmail en Internet Explorer.
Lee kwam in 1998 bij Microsoft werken om in China een
onderzoekscentrum op te zetten. Later verhuisde hij naar het
hoofdkantoor van Microsoft in Redmond/Seattle. Lee werkte mee aan
een grondige opknapbeurt van de zoekmachine van het concern, die in
januari dit jaar is voltooid.
Microsoft heeft de afgelopen jaren een aantal werknemers zien
overlopen naar Google. Kai-Fu Lee is de prominentste.
| 
